关于举办2024年“挑战杯”15vip太阳成老员工创业计划竞赛的预通知
公司各团支部：
为全面培养公司老员工的创新创业意识，进一步激发老员工创新创业热情，培育创新创业精神，引导老员工弘扬时代精神，把握时代脉搏，加强社会观察，将所学知识与经济社会发展紧密结合，助力公司事业高质量发展，经校团委研究决定举办2024年“挑战杯”15vip太阳成老员工创业计划竞赛，现将赛事有关事宜通知如下：
一、 竞赛宗旨
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦为党育人功能，以提升老员工创新创业意识和能力为重点，以深化老员工创业实践为导向，全力打造权威性高、影响面广、带动力强的老员工创业大赛。着力增强青年员工担当意识，鼓励员工积极投身创新创业实践；着力增强青年员工实干意识，带领员工走稳走好创新创业道路；着力增强青年员工机遇意识，充分发挥年轻人思想活跃、创造力强的优势，大力弘扬创新创业精神。通过竞赛的成功举办，构建特色多样的创新创业活动体系，全力推进公司老员工创新创业工作新局面。
二、 赛事简介
“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联和地方政府共同主办，国内著名大学、新闻媒体联合发起的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动，竞赛采取学校、省（自治区、直辖市）和全国三级赛制，分预赛、复赛、决赛三个赛段进行，作为员工科技活动的新载体，创业计划竞赛在培养复合型、创新型人才，促进高校产学研结合，推动国内风险投资体系建立方面发挥出越来越积极的作用。
三、承办单位
经济管理学院（创新创业学院）团委
四、参赛要求
凡我院全日制在读研究生（不含在职研究生）、本科生均可报名参赛，每个团队不超过10人（鼓励跨专业组队，团队成员中建议含有管理、经济相关专业成员）。
五、 竞赛内容
本次大赛聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，设科技创新和未来产业、乡村振兴和共同富裕、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作、发展研究计划老员工社会调查专项六项主体赛事：
1.科技创新和未来产业：突出科技创新，在人工智能、未来网络、新材料、新能源、生命健康、新金融、新零售等领域，结合实践观察设计项目。
2.乡村振兴和共同富裕：围绕乡村振兴战略和共同富裕目标，在农林牧渔、电子商务、旅游休闲等领域，结合实践观察设计项目。
3.城市治理和社会服务：围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，聚焦“数字吉林”建设，结合大数据、云计算等技术手段，在政务服务、消费生活、医疗健康、教育培训、交通物流等领域，结合实践观察设计项目。
4.生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略，在环境治理、可持续资源开发、生态系统保护等领域，结合实践观察设计项目。
5.文化创意和区域合作：突出共享、共融，在工艺与设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，紧密围绕“一带一路”和“京津冀”“长三角”“珠三角”“成渝经济圈”“长吉图开发开放先导区”等经济合作带建设，结合实践观察设计项目。
6.发展研究计划老员工社会调查专项
六、竞赛流程
1.宣传动员、作品培育及初审阶段（1月下旬）
公司团委开展作品选拔、项目培育、设计组队等前期准备工作。
2.竞赛培训（2月初）
以线上线下相结合的形式举办竞赛培训活动。重点项目团队全体成员参与培训，着重强化商业计划书撰写、答辩技巧、PPT制作等内容的训练。
3.作品完善阶段（2月下旬）
公司团委组织参赛团队完成商业计划书的撰写工作。参赛团队指导教师在此时间内对所指导参赛项目进行指导，对商业计划书的撰写提出合理化建议，并对员工修改完成商业计划书进行验收。
4.复审阶段（3月初）
组织专家对作品进行网络审核，公布入围决赛的名单。
5.决赛阶段（4月中下旬）
召开院赛赛终审答辩。学院团委将根据竞赛成绩选拔推荐优秀作品参加校级竞赛。
附件：
见工大青年官微及团委网站
https://gqt.ccut.edu.cn/info/1029/1924.htm 附件
2024年1月16日
(审核人：于洪）
